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¿Cómo convertirse en un administrador de distribución?

La industria de la logística y la distribución experimentó un crecimiento superior a la media en el siglo 21, creando muchas oportunidades de trabajo si desea convertirse en un gestor de distribución. La principal responsabilidad de un gerente de distribución es la coordinación de los materiales. Esto incluye la red de distribución, almacenamiento, puesta en escena y el control de todos los paquetes.

Con el fin de convertirse en un gerente de distribución, se requiere la educación post-secundaria. Aunque algunos colegios comunitarios ofrecen programas de logística y distribución, un programa de dos años o tres años en administración de empresas o la gestión es más que suficiente para la mayoría de los empleadores. La formación universitaria ofrece una ventaja si usted está buscando para adquirir experiencia de gestión como parte de un plan de carrera más grande.

Las personas que trabajan bien bajo presión, disfrutan resolviendo problemas y son excelentes comunicadores tienen más éxito en este papel. Intermedio a experto son necesarios conocimientos de informática, debido a la complejidad del software utilizado para administrar un centro de distribución. Evaluaciones de la gestión de conflictos, de entrenamiento y de rendimiento son también parte del trabajo para una persona que se ha convertido en un gestor de distribución. El número de informes directos variará, pero cada director tendrá miembros del personal para supervisar.

Experiencia laboral relevante si quiere convertirse en un gerente de distribución incluye la coordinación de embarques de materiales, gestión de múltiples prioridades y la priorización de las necesidades de recursos en conflicto. Todas estas habilidades se puede ganar en un almacén de distribución o en una zona de envío y recepción. Muchas personas adquieren este tipo de experiencia en una empresa de mensajería o entrega.

Además de las tareas específicas relacionadas con la distribución, una parte central del trabajo consiste en la gestión del personal, la planificación estratégica y la asignación de recursos. Usted puede tomar cursos adicionales o los certificados de aprender estas habilidades. Certificados formales en recursos humanos o gestión son una gran manera de mejorar estas habilidades y construir un mundo más impresionante currículum. Empresas distribuidoras multinacionales podrían apoyar la matrícula para ayudar a cubrir algunos de los costos asociados a la formación relacionada con el trabajo adicional.

Las oportunidades de empleo para los gerentes de distribución se encuentran en distribución, mensajería o envío empresas. Si quieres convertirte en un gerente de distribución, usted debe explorar oportunidades para trabajar con un asesor de carrera. Puede llevar a cabo prácticas o simulacros de entrevistas, que son una gran manera de conseguir una tasación profesional de funcionamiento de la entrevista y obtener otros consejos. También se puede contratar un servicio de reasumir-escritura profesional para crear una hoja de vida más pulido

La promoción profesional en este tipo de trabajo puede incluir cargos como gerente de distrito, director de distribución, jefe de almacén o director de operaciones. Estas posiciones ofrecen excelentes paquetes de compensación, sino que requieren largas horas. Como miembro del equipo de dirección, que se esperaría de contribuir a la visión estratégica de la organización y encontrar maneras de aumentar la rentabilidad.

  • Una mujer que controla el inventario en un centro de distribución.
  • Las principales responsabilidades de un gerente de distribución incluyen la red de distribución, almacenamiento, puesta en escena y el control de todos los paquetes.