Supervisores de las fábricas de supervisar todas las actividades de los empleados en la fabricación y las instalaciones industriales. Para convertirse en un supervisor de la fábrica, debe pasar tiempo de trabajo es este tipo de ajuste a aprender tanto sobre las operaciones de la fábrica como sea posible. Es posible que tenga que empezar como un trabajador de la línea o peón, luego su forma de trabajo a través de diversos puestos de trabajo hasta llegar a las filas del supervisor. Personal de supervisión potenciales también deben perseguir cualquier tipo de educación adicional o grados necesaria para estos puestos de liderazgo. Aquellos que son capaces de convertirse en un supervisor de la fábrica normalmente disfrutar de mejores salarios y mayor responsabilidad que otros trabajadores de la fábrica.

Para convertirse en un supervisor de la fábrica, los candidatos deben tener por lo menos por lo general un diploma de escuela secundaria. Muchas empresas también requieren una licenciatura en negocios o un campo relacionado, aunque los requisitos exactos pueden variar entre las empresas. Tomar cursos para construir sus habilidades también puede ayudarle a alcanzar sus metas. Por ejemplo, si no son capaces de valerse de una computadora, o si tiene habilidades de comunicación o de escritura débiles, incluso programas básicos de cursos o certificados en estas áreas pueden ser extremadamente beneficioso. Cursos en los negocios o la administración también pueden ser útiles.

Las personas que deseen convertirse en un supervisor de la fábrica deben aprender tanto como sea posible acerca de las diversas posiciones y tareas dentro de un ajuste de fábrica. Esto incluye aprender cómo se hace un producto y la forma de operar el equipo o maquinaria. También puede consistir en profundizar en el conocimiento de la programación, las tasas de producción, y cómo la compañía se traduce sus objetivos a los empleados. Un buen supervisor va a entender mucho acerca de la seguridad de los empleados, incluidos todos los códigos locales y las normas relativas a las operaciones de la fábrica seguras. También puede ser útil para aprender cómo funciona el equipo, cómo se mantiene y cómo solucionar problemas comunes.

Además de la educación y la experiencia, los candidatos que deseen convertirse en un supervisor de la fábrica también debe centrarse en las habilidades de liderazgo. Esto significa tomar las riendas en las tareas o proyectos que están asignadas por la dirección en lugar de esperar a que alguien se haga cargo pequeñas. También implica que demuestra su dedicación a la empresa. Esto se puede lograr ofreciendo para cubrir los cambios importantes y ser flexible en cuanto a horas de trabajo. Dado que muchos supervisores de la fábrica deben estar dispuestos a trabajar cuando son necesarios, su flexibilidad puede ayudar a los miembros de la gestión de ver que usted está listo para el trabajo.

Tome ventaja de cualquier taller o entrenamiento adicional ofrecido por la empresa, y pedir responsabilidades adicionales para complementar su carga de trabajo existente. No tenga miedo de preguntar acerca de la posibilidad de promociones, o preguntar sobre cómo se podría mejorar su rendimiento. Por último, hacer que sus supervisores consciente de su deseo de convertirse en supervisor de la fábrica para que cuando una posición se abre, ellos sabrán que usted está interesado en el trabajo.

• Candidatos supervisor de la fábrica deben tener por lo menos un diploma de escuela secundaria.
• Supervisores de las fábricas de supervisar todas las actividades de los trabajadores de las instalaciones industriales y de fabricación.
• Supervisores de las fábricas deben tener buenas habilidades de comunicación escrita.