Lenguaje corporal lugar de trabajo puede cambiar la forma en que se perciben en el trabajo. La forma de comunicarse no verbalmente dice difiere dependiendo de donde usted vive y trabaja. Por ejemplo, aunque la sonrisa se considera una forma de bienvenida en muchas culturas, también puede ser percibido como una forma de vergüenza en ciertas culturas asiáticas. Si usted trabaja con personas de diferentes nacionalidades, la comprensión del lenguaje corporal cultural es valiosa.

Para los trabajadores de Estados Unidos, ciertos tipos de lenguaje corporal lugar de trabajo adecuado ayuda a otros te perciben como honesto, abierto a las ideas y flexibles, y se dedican a lo que haces. Sentado en una posición recta pero relajada en una silla durante una reunión de la oficina dice usted está abierto y atento. Esto cambia rápidamente si se colocan las manos detrás de la cabeza o cruzar los brazos frente a su pecho. De repente estás expresando ya sea el aburrimiento o superioridad con el anterior, o en una posición defensiva con este último.

Rodando los ojos, mirar el reloj, no se centra en un altavoz o no hacer contacto visual todo puede ser visto como el lenguaje corporal que dice "Prefiero estar haciendo otra cosa." Apretando los puños comunica ansiedad o tensión, y rascándose la nariz o formando un campanario con las manos expresa desinterés. Echándose hacia atrás de otro orador dice que estás bien incómodo con las ideas de la persona o no está interesado.

Ya sea sentado, de pie o haciendo contacto visual, siempre se está comunicando de manera no verbal. Como se mencionó anteriormente, las posiciones rectas pero relajado mientras está sentado denotar profesionalidad y compromiso. Mantener las palmas de las manos abiertas y mirando hacia una persona representan la apertura. Mantener el contacto visual se traduce en la honestidad, pero usted debe mirar de vez en cuando un poco en otras partes de lo contrario puede ser percibido como miradas o como demasiado intenso.

Sonriendo y asintiendo con la cabeza son el lenguaje corporal lugar de trabajo apropiado cuando se habla con los demás. Son una forma de escucha activa que dicen: "Yo te entiendo, y estoy de acuerdo con usted." Cuando usted no está de acuerdo con alguien no suele ser un lenguaje corporal apropiado para sonreír y asentir, ya que su comportamiento después de una conversación parecerá una contradicción de su lenguaje corporal. Apoyado en más de cerca, pero no demasiado cerca, a un orador también muestra interés.

Si está de pie y hablando con alguien, algunas posiciones pueden ser vistos como agresivo. Los brazos cruzados sobre el pecho pueden ser vistos como defensiva, y las manos en las caderas se traducen en "No se puede saber ME qué hacer." Stand en una cómoda posición del cuerpo que no está repantigado a fin de transmitir la atención y apertura. Usando gestos leves las manos mientras habla sugiere que está animado es un ejemplo de lenguaje corporal lugar de trabajo apropiado.

Mucho se ha escrito acerca de "espacio personal", y el respeto por el espacio personal de los demás es una forma de expresar la buena comunicación no verbal lugar de trabajo. Desafortunadamente, el espacio personal tiende a variar en los individuos y en las carreras. En los EE.UU., se debe conceder a sus compañeros de trabajo acerca de uno a dos pies (30.48- 60,96cm) de espacio personal. Ninguna parte de su cuerpo debe aventurarse en este campo, pero hacer observar las reacciones de una persona. Si una persona se aleja mientras que usted está observando la regla de los dos pies, pueden necesitar un espacio más grande. Si la persona se inclina, puede ser el lenguaje corporal lugar de trabajo apropiado tener un campo más pequeño. Si la persona se para o se sienta cómodamente, usted probablemente tiene la relación de espacio derecho personal para ese individuo.

Determinar el lenguaje corporal lugar de trabajo adecuado en lo que respecta a tocar a otras personas es un tema muy "delicado". Mientras que un fuerte apretón de manos es bienvenida, tocar a otra persona en el brazo, bofetadas de la espalda o aplaudir en el hombro no puede ser. Ayuda a conocer a la gente antes de aventurarse, si acaso, en cualquier contacto más allá de un apretón de manos. Algunas personas perciben esto como bien mientras que otros pueden sentirse incómodos con él.

Si tiene que tocar a alguien para conseguir su / su atención, un ligero golpe en el hombro suele ser el mejor enfoque. Utilice uno o dos dedos en lugar de toda la mano. Observe las reacciones de otros para ver cómo el contacto les afecta. También asegúrese de leer la literatura de su empresa sobre el acoso sexual y la conducta apropiada del lugar de trabajo, ya que estos le darán guías para apropiarse del lenguaje corporal lugar de trabajo.

• Gestos no verbales comunican mensajes sutiles a los compañeros de trabajo.
• Es oportuno aplaudir después de una presentación o anuncio emocionante.
• En general, es una buena idea para tratar de minimizar el bostezo en el trabajo.
• Una actitud positiva es importante cuando se realicen presentaciones en el lugar de trabajo.
• Los brazos cruzados pueden demostrar un planteamiento defensivo a los demás.
• Dando los pulgares arriba signo es aceptable en el lugar de trabajo.
• Un apretón de manos es generalmente un gesto lugar de trabajo aceptable.
• Mientras que un fuerte apretón de manos puede ser apropiado en el trabajo, otros métodos de tocar no puede.
• La celebración de la cabeza es considerado como un signo de frustración y puede causar problemas en el lugar de trabajo.