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¿Cuál es el trabajo organizado?

El trabajo organizado es otro término para un sindicato. Los trabajadores organizados se refiere a un conjunto de profesionales que se unen con el fin de negociar las condiciones de trabajo con un empleador. Esta táctica ha disfrutado de una historia que se extiende desde la revolución industrial hasta los tiempos modernos. Estos sindicatos son de dos tipos distintos, horizontales y verticales, y son utilizados por ambas formas de cuello blanco y cuello azul de trabajo.

Los orígenes de los trabajadores organizados son confusos en el mejor pero se cree que tienen forma de tallo medievales gremios comerciales europeos. Los sindicatos se organizaron de forma intermitente durante los siglos, pero finalmente cristalizaron en la década de 1800 en Europa y Estados Unidos. Los trabajadores de fábrica se unieron por mejores salarios, mejores condiciones de trabajo y mejores horas, y si no se cumplen las demandas, los empleados a menudo se declararon en huelga. Una huelga laboral significa que los miembros de un determinado sindicato se niegan a trabajar hasta que se cumplan las demandas, lo que resulta en una suspensión del trabajo, lo que podría causar a la empresa a perder dinero.

La negociación colectiva es considerada la herramienta clave del movimiento obrero organizado. Esta es una negociación intervengan los dirigentes de los sindicatos y de la empresa líderes. La negociación colectiva precede tradicionalmente una huelga laboral y su intención es emitir demandas de los trabajadores a la gerencia. A menudo, se realizan modificaciones y cambios en las demandas hasta que ambas partes están satisfechas, y si no, el sindicato podría convocar una huelga.

Los trabajadores organizados se encuentra en todo el mundo y en campos tan diversos como los electricistas, los actores de pantalla, empleados públicos, trabajadores del acero y mucho más. Los sindicatos de trabajadores se clasifican en uno de los dos campos, horizontales o verticales. Ambos tipos tienen el mismo propósito.

Trabajo organizado Horizontal representa a los trabajadores que comparten una embarcación similar. Por ejemplo, un sindicato de albañiles representaría sólo a los trabajadores que se ocupan estrictamente con la construcción con ladrillos. Los compañeros de trabajo, por ejemplo, que conducen camiones de cemento o actuar como carpinteros no estarían representados por esta unión y podrían tener su propia cuenta.

Una forma vertical del trabajo organizado representa y organización entera. Un ejemplo es un gobierno sindicalizado ciudad. En este sindicato, todos, desde auxiliares administrativos a los contadores a los funcionarios de alto rango de la ciudad están representados por un solo sindicato obrero organizado. En este caso, un tablero de alcalde o de gobierno no sería miembros del sindicato, ya que tienen el control y serían las personas con las que el sindicato negociaría.

  • Los trabajadores forman sindicatos a negociar colectivamente con la administración.
  • Muchos comercios de cuello azul cualificados siguen teniendo los sindicatos organizados fuertes.