Lo mismo neurociencia que se aplica a su cerebro y el liderazgo es fundamental para la forma en que llevas a tus empleados. Usted puede alimentar cerebros employeesâ € y ayudarles a crecer por

• La formación fuera del lugar, en el lugar, y en el trabajo. La educación nunca se detiene, y el cerebro se nutre de ella.
• Realización de reuniones personales y dejar que los empleados sepan que usted valora sus contribuciones. Cuando los empleados saben dónde están parados, que son seguras y por lo tanto más productivos.
• Mantener los niveles de estrés bajos ofreciendo coaching o mentoring programas. Alto estrés interfiere con las funciones del Braina € s.
• Celebrando éxitos, no importa cuán pequeño. Celebraciones ayudan a los equipos de bonos, y los seres humanos son animales sociales.
• Haciendo continuamente conexiones entre el trabajo de los empleados y los objetivos de la companyA € s. Ayude a sus cerebros hacen caminos para trabajar más eficientemente.
• Darles tiempo para hacer ejercicio, el descanso y el tiempo en familia. Sin pausas, el cerebro del canâ € t trabajo en su mejor momento.