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Protección de su tiempo personal

Mi hijo dijo algo muy profundo, el otro día, y desde oírlo no he sido capaz de sacarlo de mi cabeza. Dijo que no hay nada más valioso que un hombre puede pasar entonces su tiempo. Lo que realmente hace este profundo es el hecho de que mi hijo está a sólo 10 años de edad. Me pareció absolutamente increíble que algo que me ha llevado más de treinta años en darse cuenta y entender se entendía tan temprano por mi hijo.

Esto me hizo pensar en la importancia de proteger el tiempo personal y usarlo sabiamente. Para muchas personas puede parecer que la única manera de proteger su tiempo personal es cortando completamente a sí mismo del resto del mundo, pero hay otra manera. Mediante la organización de su vida un poco más eficiente, puede proteger más fácilmente su tiempo personal.

Una forma de proteger su tiempo personal es simplemente pedir a sus amigos, familiares o colegas para darle una llamada o enviar un texto antes de caer en. Al hacer esto usted va a ser capaz de tener al menos una pequeña advertencia antes de su llegada, o se les puede dar aviso previo de que usted no está disponible para lo que ellos pueden tener en cuenta. Muchas veces, si usted tiene la gente hace esto, se dan cuenta que no están siempre disponibles a su alcance, pero que su tiempo personal es su tiempo. Esto puede ser de gran ayuda a proteger el tiempo personal de nadie.

He encontrado una cosa es ser de gran ayuda cuando se trata de proteger mi tiempo personal, y esa es la costumbre de salir del trabajo (y los problemas relacionados con el trabajo) en el trabajo. Descubrí que al traer a casa o bien proyectos de trabajo u otro tipo de problemas o preocupaciones de trabajo, que no estaba realmente permitirme a mí mismo para tener tiempo personal. Yo estaba, de hecho, simplemente continuar mi trabajo, sino simplemente en un lugar diferente. Cuando se supo que yo estaba haciendo esto en el trabajo, mis compañeros de trabajo, por no hablar de mi jefe, sentía absolutamente ningún reparo en inmiscuirse en mi tiempo (y sin ninguna clase de indemnización). Huelga decir que esto no era algo que estaba sentado muy bien con mi esposa o mis hijos, lo que lleva a más problemas y más desperdicio de mi tiempo personal.

Por lo que es conocido, en más o menos términos muy claros, que no estoy disponible para las cuestiones relacionadas con el trabajo cuando no estoy en el trabajo, he sido capaz de ayudar a proteger mi tiempo personal. Mi empleador actual sabe que estoy disponible para las cuestiones relacionadas con el trabajo sólo en el caso de emergencias. Mientras que algunos pueden pensar que esto ha dejado de mi desarrollo profesional, al ser capaces de delinear mi vida personal y profesional, mis supervisores realmente han dicho que estaban impresionados por los límites que me propuse.