Desempleo tecnológico es un término utilizado para describir la falta o pérdida de puestos de trabajo debido a los cambios tecnológicos o innovaciones. Este tipo de desempleo general proviene de los trabajadores, ya sea siendo reemplazados por máquinas o que tienen sus puestos de trabajo hacen más fáciles y requieren menos trabajadores para realizar la misma tarea. Aunque el desempleo tecnológico ha sido una preocupación general desde la Revolución Industrial, se ha convertido en una preocupación cada vez más importante con consecuencias reales en el mundo occidental desde la década de 1980 y el reconocimiento de países como Estados Unidos experimentando, Äújobless growth.,Äù

Considerado por muchos economistas como parte de, el desempleo Äústructural, el desempleo tecnológico Au puede ser aislado o puede ocurrir como parte de una tendencia mayor desempleo. El desempleo estructural es una de las cinco formas primarias de desempleo como se ve por los economistas, y por lo general cubre cualquier tipo de desempleo en el que las personas que están buscando empleo no están debidamente cualificados o preparados para llenar las oportunidades de trabajo que puedan existir. Este tipo de desempleo es visto generalmente en situaciones de desempleo a largo plazo, y aunque el número de personas que buscan trabajo pueden coincidir con el número de puestos de trabajo disponibles, los desempleados no están suficientemente cualificados para satisfacer las necesidades y obligaciones de estos puestos de trabajo.

Desempleo tecnológico es a menudo un aspecto de desempleo estructural, ya que los trabajadores pueden encontrar que el trabajo que acaba de tener ha sido reemplazado por una máquina u ordenador, y que toda la industria ha cambiado irrevocablemente. Esto puede conducir a la solicitante de la búsqueda de empleo en paro que todas las oportunidades de empleo que existía antes ha desaparecido, tal vez con toda la industria de la adopción de los cambios tecnológicos que han hecho su posición inexistente. En este tipo de situaciones, los líderes políticos y expertos económicos suelen aconsejar a los que buscan trabajo a su lugar recurren a la educación, como nuevas habilidades y conocimientos a menudo se requieren para dar un nuevo impulso a la fuerza laboral.

Uno de los mayores problemas potenciales con el desempleo tecnológico es la tendencia relativamente reciente se observa en los países industrializados denomina, Äújobless growth.,Äù crecimiento sin empleo es la mejora de unas empresas nation,Äôs y el sector financiero, con un aumento de los beneficios y un mayor éxito financiero, pero sin la creación de puestos de trabajo. Esto a menudo puede conducir a la recuperación económica notable, pero sin ningún tipo de creación notable de nuevos puestos de trabajo para reducir la tasa de desempleo. Desempleo tecnológico puede ser un cambio de paradigma tan masiva en el lugar de trabajo que deja a la gente completamente incapaces de luchar a brazo partido con cómo ha cambiado una industria, y los que no encuentran la manera de adaptar pueden encontrarse en desempleo de larga duración.

• Algunas personas que se ocupan de desempleo tecnológico pueden encontrar que su trabajo ha sido sustituido por un ordenador.
• La pérdida de empleos debido a los cambios tecnológicos o innovaciones se conocen como el desempleo tecnológico.
• Empleo tecnológico puede ser aislado o puede ocurrir como parte de una tendencia mayor desempleo.
• Algunas compañías pueden reducir el tamaño era nueva tecnología hace que el trabajo sea más eficiente.