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¿Qué es la Ley de Responsabilidad y Portabilidad del Seguro de Salud?

La Portabilidad del Seguro de Salud y Ley de Responsabilidad, o HIPAA, era un pedazo de la legislación aprobada por el gobierno de Estados Unidos en 1996. Sirvió dos funciones principales: dar una mayor cobertura y protección a las personas con seguro de salud a través de sus empleadores y para crear más protección de la privacidad para los registros médicos. Como tal, es ampliamente considerado como una pieza de la legislación de protección del consumidor diseñados para evitar problemas con el seguro de salud y el acceso a los registros médicos.

Para la mayoría de los consumidores, el beneficio más notable de la Portabilidad del Seguro de Salud y Ley de Responsabilidad fue la modificación de la renta de retiro del empleado y la Ley de Valores (ERISA). La enmienda aborda las condiciones pre-existentes, que son enfermedades médicas, enfermedades o condiciones que una persona ya tiene cuando se aplica para el seguro. Anteriormente, algunos empleadores y / o compañías de seguros limitan la gente de ser cubierto por estas condiciones preexistentes durante un largo periodo, o incluso indefinidamente. Por ejemplo, una persona con diabetes que deseaban inscribirse en el plan de salud de los empleados en un nuevo trabajo puede verse impedido de obtener cobertura bajo el plan para su diabetes, ya que tenía la diabetes antes de inscribirse en el plan.

Bajo las nuevas reglas establecidas por la Ley de Responsabilidad, la cobertura para la condición preexistente y portabilidad de seguro de salud puede ser limitada sólo por un período de 12 meses. Si la persona ya tiene cobertura de seguro antes de inscribirse en el nuevo plan de salud a través de una póliza de seguro existente que se compró o tenido a través de su empleador anterior, esta limitación de cobertura preexistente se reduce aún más dependiendo de cuánto tiempo tuvo cobertura. Incluso para las personas que no tienen cobertura previa que no se inscriben en el plan de su empleador hasta después de la fecha límite de inscripción ha pasado (es decir, los inscritos tardíamente) el período de tiempo máximo que una empresa puede excluir condiciones preexistentes bajo la Portabilidad del Seguro de Salud y enmienda la Ley de Responsabilidad es de 18 meses.

La Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud también se aseguró de privacidad más paciente. Sólo el paciente puede tener acceso a sus registros médicos bajo las reglas, y las compañías de seguros, los médicos están obligados oficinas y otros que mantienen registros médicos a tomar medidas estrictas para proteger la información contra el acceso no autorizado. Esto incluye la designación de un individuo a estar a cargo de la seguridad, restringiendo el acceso a los registros médicos, y reportar cualquier brechas de seguridad con prontitud. Disposiciones específicas también se pusieron en marcha para el almacenamiento electrónico de registros médicos, que estipula que se tomen las medidas de seguridad informática y que el acceso a los equipos en los que se almacenan los registros médicos se limitarán estrictamente a personal autorizado.

  • HIPPA es ampliamente considerado como una pieza de la legislación de protección del consumidor diseñados para evitar problemas con el seguro de salud.
  • HIPAA establece requisitos específicos para la forma electrónica se accede, actualizados y protegerán los registros médicos.
  • La Portabilidad del Seguro de Salud y Ley de Responsabilidad, o HIPAA, era un pedazo de la legislación aprobada por el gobierno de Estados Unidos en 1996.
  • La Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud garantiza más privacidad para los pacientes.