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¿Qué es un lugar de trabajo virtual?

El lugar de trabajo virtual tiene diferentes definiciones, pero principalmente se refiere a un ambiente de trabajo que pueden no tener una ubicación central, específico en el que todos los empleados vienen a trabajar cada día. En lugar de tener un ladrillo y mortero de ubicación física, este tipo de lugar de trabajo por lo general depende de la tecnología, como la conexión a Internet y otros recursos, tales como teléfonos, software de conferencias, y el envío de faxes desde varios lugares, que suelen ser los hogares de los empleados. En otras palabras, una red de empleados de diversos lugares conforma la empresa y el lugar de trabajo no es una verdadera, única ubicación.

Algunas compañías tienen un ambiente tradicional lugar de trabajo, sino que también permiten a algunos empleados trabajar a distancia. Todo o una parte de las veces, el trabajo se pudo completar desde un lugar de la elección employeeâ € s. Otras organizaciones se inclinan casi en su totalidad hacia el lugar de trabajo virtual.

Algunos sitios web emplean los escritores y editores de todo el mundo. Cada escritor trabaja desde su casa o si tienen un ordenador portátil y conexión Wi-Fi, se puede escribir en la playa, en una biblioteca, en un banco del parque, o viajar en un autobús, por nombrar sólo algunas opciones. El lugar de trabajo virtual es todos estos lugares individuales combinados, conectando con el servidor de la empresa.

Hay razones por las que el lugar de trabajo virtual puede ser excepcionalmente atractivo para las empresas y no es una buena idea para los demás. Empresas definitivamente ahorrar dinero al no tener que alquilar o espacio de oficina de compra y pagar los servicios públicos. Estos gastos son responsabilidad del empleado, aunque algunos empleadores compensan una pequeña cantidad de facturas adicionales eléctricos, conexión a Internet, o gastos de teléfono o trabajadores. La creación de un lugar de trabajo virtual sólo es factible en ciertas industrias y canâ € t funciona bien en los negocios donde los clientes necesitan apoyo directo y cara a cara o en muchas formas de fabricación donde se necesitan empleados para manos a la obra.

Algunas empresas también están preocupados por la productividad de los trabajadores en el lugar de trabajo virtual. Hay formas de registro de horas de los empleados, dependiendo del tipo de trabajo, pero en muchos casos, los gerentes se sienten producción trabajador podría sufrir. Incluso si las personas trabajan en colaboración a través de cada lugar de trabajo, algunos propietarios de negocios están preocupados por la falta de trabajo en equipo, lo que podría motivar a los individuos. Los primeros estudios sobre las empresas que utilizan los lugares de trabajo virtuales sugieren la productividad del trabajador Isna € t afectada negativamente.

Los trabajadores en un lugar de trabajo virtual tienen preocupaciones y beneficios. El trabajo se puede aislar, y algunas personas se pierda el ambiente social de un lugar de trabajo tradicional. La gente a menudo se dice que no debe tomar el trabajo a casa con ellos, pero la línea divisoria entre el hogar y el trabajo puede ser poco clara. Algunos empleados tienen problemas para permanecer motivado y conseguir fácilmente distraído si trabajan desde casa. Para otros trabajadores, este arreglo es ideal, sobre todo si tienen un horario flexible, y aprecian evitando desplazamientos o el ahorro de dinero en un guardarropa de trabajo.

La tendencia hacia la creación del espacio de trabajo virtual está creciendo. El potencial de ahorro para las empresas y la comodidad para los empleados tanto a estimular el crecimiento. Estos beneficios se corresponden con la tecnología en constante evolución, que está prestando cada vez más ladrillos y los lugares de trabajo de mortero superfluo.

  • Cuando se trabaja en un "lugar de trabajo virtual", se puede trabajar de forma remota desde cualquier lugar en el que no hay disponibilidad de Internet.
  • Las personas que trabajan en un lugar de trabajo virtual a menudo tienen el lujo de establecer sus propios horarios.
  • Un lugar de trabajo virtual depende a menudo en Internet.
  • Las personas que trabajan en un lugar de trabajo virtual no tienen que gastar dinero en caro traje de negocios.