prucommercialre.com


¿Qué es un Modelo de deserción?

Un modelo de desgaste es un análisis matemático de desgaste de la organización, al igual que el número de estudiantes que abandonan sus estudios antes de completar un título o la tasa de rotación de empleados en una corporación. Estos modelos pueden ser importantes para la comprensión de la deserción y tomar medidas para hacerle frente. Pueden llevarse a cabo por las propias organizaciones, así como a terceros con un interés de auditoría, al igual que las agencias gubernamentales que puedan estar interesadas en las ofrendas en un colegio o universidad. Estadísticos generalmente supervisan el desarrollo de un modelo de desgaste.

Esta modelización matemática requiere una amplia gama de datos sobre la deserción de una organización. Estos datos pueden incluir los tipos de base, así como la información desglosada por edad, nivel de experiencia, razón para abandonar o unirse a una organización, y así sucesivamente. Cuanta más información disponible, más un estadístico puede hacer con él. Un modelo detallado de desgaste puede proporcionar datos útiles y significativos.

El estadístico puede preparar una serie de averías de desgaste, mirando cómo la pertenencia a una organización crece y decrece con el tiempo. Esto puede permitir a la gente a identificar las áreas de especial interés, como un aumento en las decisiones para salir de una empresa después de la contratación de un nuevo ejecutivo. El modelo de desgaste será ayudar a los analistas a entender cómo la gente se mueve a través de una organización y pueden identificar patrones específicos que podrían ser importantes. También puede ayudar a las empresas y organizaciones a evaluar el éxito o el fracaso de los programas como el nuevo reclutamiento de estudiantes o más manos a la participación de los supervisores.

Además de modelar patrones de desgaste existentes, el modelo de desgaste se puede utilizar en la predicción. Teniendo en cuenta la información disponible y los patrones conocidos, los investigadores pueden mostrar cómo es probable que fluctúan con el tiempo de personal, los clientes y los estudiantes números. Modelado también puede permitir a una organización a explorar lo que podría suceder si hizo cambios para aumentar la retención. Por ejemplo, una compañía de teléfonos podría llevar a cabo una encuesta para ver cómo muchos clientes que salen se quedarían si se hizo un cambio de política como una reducción de la tasa. Esta información podría ser utilizada para estimar los impactos de retención de clientes a largo plazo de una política de este tipo para ayudar a la compañía a decidir cómo seguir adelante.

Algunos modelos de deserción se preparan sólo para uso interno. Pueden contener información confidencial o reservada que una empresa no quiere liberar en general a los miembros del público. Otros pueden ser impresos en los informes anuales, divulgaciones y otros documentos. En algunos casos, puede haber un mandato legal para discutir la deserción; colegios, por ejemplo, tienen que proporcionar información sobre su tasa de graduación para el beneficio de los futuros estudiantes.

  • Algunos modelos de desgaste se pueden imprimir en los informes anuales.