prucommercialre.com


¿Qué es un Voucher?

Una verificación de bono es un tipo de cheque que se adjunta a un código auxiliar que explica el propósito de la verificación, el contenido del registro de entrada, o ambos. Este tipo de controles se utilizan a menudo para simplificar o mejorar los sistemas de registro de las personas o instituciones que emiten los cheques, así como las personas o instituciones que reciben los cheques. Antes de que un cheque bono se deposita, se retira y se presentó el trozo. Así como hay diferentes sistemas de contabilidad, también hay diversos formatos en los que pueden aparecer estas comprobaciones. En algunos casos, vienen en la forma de una hoja completa de papel con el cheque en la parte superior y el comprobante de debajo de una sección desmontable.

Varias de las empresas utilizan el formato de cheque vale para su procesamiento de la nómina. Bajo este tipo de sistema, un empleado que recibió un cheque bono se presentará no sólo con información sobre los servicios prestados o las horas trabajadas, pero ella también se le presentará información sobre los impuestos que se han deducido y cualquier otro retenciones. Este sistema permite a los empleados revisar no sólo información de sus ingresos antes de impuestos, pero también revisan la cantidad de sus ingresos va a los impuestos y cómo se organizan esas deducciones.

Cuando se utiliza un sistema de verificación de vales en las aplicaciones de nómina, sino que también refleja la información acerca de las cantidades que están siendo asignados a los ahorros o planes de retiro tales como los planes 401k. También permite a los empleados revisar otras deducciones o retenciones voluntarias. Algunas compañías permiten que sus empleados tengan ciertas cantidades de dinero sacado de sus cheques de pago con el fin de pagar o subvencionar los planes de seguro de salud o cobertura de seguro de salud adicional. Este tipo de información suele ser detallada y explicada en un cheque bono. Uno de los beneficios de un cheque bono es que ofrece un registro tanto para el emisor y el beneficiario, un récord que ambas partes pueden hacer referencia en el caso de una disputa.

Algunas empresas han hecho una práctica de pagar la totalidad de sus empleados con cheques de bonos, incluso si el empleado recibe su sueldo a través de un servicio de depósito directo. En estos casos, hay una verificación adjunta a la parte superior del bono que se altera con una nota o marca de agua. Esta nota o marca de agua indica que el cheque no es para el depósito y que los fondos ya han sido transferidos a la cuenta del beneficiario.

  • Varias de las empresas utilizan el formato de cheque vale para su procesamiento de la nómina.
  • Antes de que un cheque bono se deposita, se retira y se presentó el trozo.