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¿Qué es una Junta anuncio?

También conocido como caja escalonada, una tabla clasificada es un consejo de administración que tiene sólo un número limitado de puestos en el consejo para la elección en cualquier año calendario. Este enfoque permite la rotación continua de los miembros de la junta, mientras que la gestión para mantener un cierto grado de continuidad de un año a otro.

El concepto de un tablero clasificado implica establecer el proceso por el cual los individuos son elegidos y sirven por un período de tiempo específico en el tablero. Cada asiento en el consejo de administración se le asigna una clase que indica el tiempo que la persona que ocupa el asiento que va a servir. Por ejemplo, alguien que es elegido para un asiento de clase I servirá por un período de doce meses, mientras que alguien que es elegido para un asiento de clase III servirá durante tres años consecutivos. El resultado final es que escalonando las elecciones de los asientos, unos asientos son para la elección cada año, mientras que la mayoría permanece para servir durante al menos un año más, dando al bordo de un sentido de estabilidad y continuidad.

Uno de los beneficios de un tablero clasificado es que hay una inyección regular de conceptos e ideas nuevas, ya que al menos unos cuantos asientos se van a plantear para la elección cada año. Esto ayuda a evitar que el tablero creciente rancio y fuera de contacto con el distrito electoral que conforman la organización que la junta gobierna. El enfoque también ayuda a minimizar el potencial de unos pocos elegidos en la organización de la incautación y mantener el control de la junta durante largos períodos de tiempo, una situación que puede conducir a una disminución de la función y la productividad de la organización.

Al mismo tiempo, el enfoque bordo clasificada también hace que sea mucho más difícil para las adquisiciones hostiles que se produzca. Cuando se ve como una medida contra la toma de posesión, el escalonamiento de los asientos de mesa hace que sea más difícil para los licitadores hostiles para asegurar el apoyo necesario para hacerse cargo de la junta y así iniciar el proceso de tomar el control de la organización. Este enfoque funciona igual de bien con las empresas y entidades sin ánimo de lucro que operan con una junta directiva elegida.

No es raro que las disposiciones que establecen la junta clasificada a también poner límites en el número de mandatos consecutivos que cualquier miembro de una tabla puede servir. Por ejemplo, los estatutos de la organización puede permitir que un individuo para servir dos términos sucesivos de tres años, suponiendo que el movimiento cuenta con el apoyo de los miembros de la organización. Sin embargo, esa persona no sería elegible para servir un periodo de tres años consecutivos, o correr para un asiento de un año. Este enfoque también es considerado como una salvaguarda de la creación de una base de poder dentro de la junta directiva que podría en última instancia socavar la eficacia de la junta y la organización que gobierna.

  • Un tablero clasificado permite la rotación continua de los miembros de un consejo de administración.
  • Conceptos e ideas frescas son las ventajas principales de una tabla clasificada.
  • Un tablero clasificado es un consejo de administración que tiene sólo un número limitado de puestos en el consejo para la elección en cualquier año calendario.