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¿Qué hace un Ejecutivo de Desarrollo?

Un ejecutivo de desarrollo podría ser una posición de uno de los tres tipos diferentes de campos profesionales: el cine y la televisión, con fines de lucro empresarial sin fines de lucro o de negocios. Puestos ejecutivos de Desarrollo están, por tanto, muy variado en su alcance. A través de todos estos campos, los ejecutivos de desarrollo deben mostrar una gran capacidad de creativo, fuera de la caja pensando en el fin de maximizar las perspectivas de una organización. Ejecutivos de desarrollo en los tres campos trabajan constantemente para mejorar su organización a través de la expansión a nuevos clientes, la exploración de nuevas oportunidades creativas o el desarrollo de un nuevo mercado.

En las industrias del cine y de la televisión, un ejecutivo de desarrollo está a cargo de la búsqueda y el desarrollo de nuevo material creativo para producciones cinematográficas. Ejecutivos de desarrollo realizan investigaciones creativo mediante la lectura de los tratamientos, los guiones y material de origen, como libros o cómics para llegar a una piscina de trabajo de las ideas para la producción. Esta investigación también puede incluir la búsqueda en Internet o viendo la televisión para "descubrir" nuevos talentos o ideas que otras empresas no tienen todavía acorralado. Después que se han aceptado los scripts o propuestas, ejecutivos de desarrollo trabajan con equipos creativos para supervisar las revisiones y crear proyectos definitivos para la producción.

En fines de lucro, un ejecutivo de desarrollo, o ejecutivo de desarrollo de negocios, trabaja para mejorar la capacidad de una empresa. El objetivo final del desarrollo de negocio es ayudar a una compañía de traer más ingresos, que se lleva a cabo en un número de maneras. Funciones de los ejecutivos de desarrollo de negocios incluyen nuevas perspectivas cliente de exploración para atraer más negocios, el desarrollo de infraestructura de la organización para permitir mayores cargas de los clientes y la creación de planes estratégicos para la expansión a nuevos mercados y tipos de cuentas. Esta posición se basa en la cooperación de todos los departamentos, especialmente los departamentos como ventas y finanzas que afectan directamente a la rentabilidad de una empresa. Ejecutivos de desarrollo de negocios también trabajan en estrecha colaboración con los departamentos de marketing y servicio al cliente para asegurar que las soluciones creativas y efectivas se aplican a todas las oportunidades de progreso económico.

En las organizaciones no lucrativas, ejecutivos de desarrollo son responsables de la recaudación de fondos generales, incluyendo el cultivo de concesión y gestión de donantes individuales. En algunas organizaciones no lucrativas, organizaciones de la comunidad, especialmente los pequeños, esto puede ser un medio tiempo o incluso puesto de voluntario; en organizaciones más grandes, como los hospitales o centros de enseñanza, un ejecutivo de desarrollo puede supervisar un gran departamento que incluye diseñadores, escritores de subvención, especialistas en relaciones públicas y organización de eventos. Desarrollo sin fines de lucro puede incluir la recaudación de fondos, causa-marketing, campañas de correo directo, gestión de subvenciones de prospección y de medios sociales. También puede incluir la comercialización, difusión de relaciones públicas, eventos especiales y la gestión de los donantes.

  • Ejecutivos de desarrollo están a cargo de la recaudación de fondos de subvención para su sin fines de lucro.