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¿Qué hace un Gerente de Adquisiciones?

En esencia, el papel de un gerente de adquisiciones gira en torno a dar consejos a las empresas que buscan adquirir otras empresas y / o los que están siendo blanco de adquisición. Su trabajo puede requerir diferentes tareas que pueden incluir la evaluación de las actividades de referencia para la adquisición, la estructuración de la oferta, la organización de la financiación, la negociación de los términos, evaluando el precio y las condiciones de la adquisición, y más. Asimismo, el director de adquisiciones puede necesitar trabajar con otros profesionales como abogados, a fin de abordar todas las cuestiones legales y contables que se ocupan de las cuestiones fiscales, entre otros factores.

Entre las diversas tareas, un gerente de adquisiciones puede esperar para llevar a cabo la debida diligencia a fin de evaluar adecuadamente el valor de mercado de la empresa sea blanco de adquisición. Él o ella puede ser requerido para llegar a las mejores estrategias de adquisición y asesorar sobre la mejor manera de estructurar el negocio y cómo financiarlo. Para financiar la operación, por ejemplo, él o ella va a determinar las mejores proporciones de capital y deuda. El financiamiento de equidad básicamente proviene de la emisión de acciones mediante el cual el comprador tiene derecho una parte de la empresa. Financiación de la deuda, por el contrario, puede hacerse a través de la emisión de bonos, préstamos bancarios y otros instrumentos de deuda.

En general, un gerente de adquisiciones evalúa el negocio dirigido a fin de apreciar su valor intrínseco, que es básicamente el valor real de la empresa. La evaluación será normalmente ayudar a determinar los factores que pueden ser favorables o desfavorables debe una adquisición tenga lugar. Así, después de una evaluación exhaustiva de la empresa en cuestión, el director normalmente estará en condiciones de dar consejos sobre si la adquisición de la empresa en particular es un buen movimiento.

En algunos casos, existe lo que se conoce como una adquisición hostil, donde la sociedad absorbente y su destino no se ven a los ojos. Esto puede ser causado por varios factores, aunque por lo general, la gestión de la empresa en cuestión o consejo de administración no desean para la adquisición tenga lugar por varias razones. En resumen, cuando una empresa es un objetivo de adquisición hostil, puede contratar a un gerente de adquisiciones para ayudar a diseñar una estrategia de defensa con el fin de frustrar el esfuerzo, ya que no desea que se hará cargo. Por otra parte, el gerente de adquisiciones puede ser obligado a trabajar con otros profesionales, como abogados y contadores, para asegurar que se aborden todos los aspectos de un acuerdo particular.

Por otra parte, una carrera en la gestión de las adquisiciones normalmente exige que uno tenga las habilidades y el deseo de trabajar con números, para ser orientado a los detalles, a pensar críticamente, y tener una buena comunicación y habilidades interpersonales, entre otras cosas. Trabajar con adquisiciones también requiere que un individuo sea muy impulsada, como este trabajo normalmente implica largas horas de trabajo y, a veces los fines de semana. Algunos de los requisitos típicos para este campo incluyen títulos de grado y posgrado en disciplinas como las finanzas, contabilidad y derecho.

  • El papel de un gerente de adquisiciones gira en torno a dar consejos a las empresas que buscan adquirir otras empresas.
  • Un gerente de adquisiciones comúnmente trabaja largas horas.