El trabajo de un gestor de renta fija es la de supervisar una cartera de renta fija y las estrategias de inversión de diseño apropiado con el fin de asegurar un flujo regular de ingresos y ganancias de capital. Si estos objetivos se consiguen normalmente dependerá de la competencia del gerente en cuestión. Esto por lo general también determinará el destino de su estancia y el avance en este campo de las finanzas. Las carteras que son administrados consistirán en valores de renta fija, como bonos, acciones preferentes, valores respaldados por hipotecas (MBS), valores respaldados por activos (ABS) y más.

Valores de renta fija se emiten por muchos tipos de instituciones y organizaciones de todo el mundo, como los gobiernos y corporaciones. Estos títulos ofrecen diferentes niveles de riesgo y rendimiento, y porque hay muchos tipos de valores de renta fija, que tienden a tener unas características muy diferentes. Una de las características que tienen en común, sin embargo, es que pagan una tasa fija de interés para quienes los compran para sus carteras. Un gestor de renta fija se encarga de analizar las diferentes características, sopesando los riesgos y rendimientos potenciales y tomar la decisión de adquirir los que mejor sirvan a los fines de sus operaciones.

Dependiendo del tamaño de la operación de firma o, un gestor de renta fija puede realizar tareas variadas. Estas tareas pueden incluir la investigación y el análisis, negociación y carteras de reajuste. Investigación sobre todo implica buscar nuevas oportunidades en materia de inversiones de renta fija. Análisis implica la evaluación de los riesgos potenciales que pudieran producirse al determinadas inversiones. El gerente también estudiará la manera de gestionar y minimizar el riesgo mientras aumenta la rentabilidad. El comercio es principalmente acerca de la compra y venta de los títulos en el mercado.

Reequilibrio es el acto de devolución de los componentes de una cartera con sus pesos originalmente previsto. Por ejemplo, una fuerza gerente de renta fija planea mantener su cartera en bonos del gobierno 70 por ciento y los bonos corporativos 30 por ciento. Si los bonos corporativos, por ejemplo, iban a superar a los bonos del gobierno, que podrían hacer que el 37 por ciento de la cartera. Él o ella va a vender la cantidad apropiada de los bonos corporativos y canalizar los ingresos en más bonos del gobierno. De esta manera, él o ella traerá el equilibrio a 70 por ciento de los bonos del gobierno y bonos corporativos 30 por ciento.

La gestión de una cartera de renta fija por lo general requiere una aptitud para las matemáticas, ya que el análisis de los valores que componen una cartera exige muchos cálculos para medir el riesgo y retorno. En función de las estrategias de inversión de la empresa en particular o el sí mismo gerente, las estadísticas pueden ser muy útiles para medir el desempeño y para ayudar a hacer pronósticos. El conocimiento y la práctica de las teorías de gestión de activos es esencial también para esta posición, entre otras habilidades pertinentes.

• El trabajo de un gestor de renta fija es la de supervisar una cartera de renta fija y las estrategias de inversión de diseño apropiado con el fin de asegurar un flujo regular de ingresos y ganancias de capital.