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¿Qué significa para "marcar tarjeta"?

Hacer un seguimiento de las horas que un empleado ha trabajado durante un día en particular es una parte importante de la gestión con éxito los gastos de nómina una companyA € s. Los trabajadores que se les paga por hora en lugar de recibir un salario fijo para su posición deben marcar tarjeta para que su empleador sepa cuando han estado en el trabajo.

Antes de las computadoras se convirtieron en una necesidad lugar de trabajo, se requiere que los trabajadores reloj en en un reloj real en el inicio de la jornada laboral. El trabajador inserta una tarjeta marcada con su / su nombre en un reloj de tiempo mecánica especial, que la registró el día y la hora en la tarjeta. Dependiendo de las reglas y reglamentos del lugar de trabajo, en la hora y fichar por descansos y comidas también puede haber sido parte de lo que significaba para marcar tarjeta.

Por supuesto, ahora que la mayoría de las empresas son capaces de invertir en programas de software sofisticados, ita € s muy raro ver a un reloj mecánico que se utiliza para realizar un seguimiento de las tarjetas de tiempo de los empleados. La mayoría de las empresas ahora usan un método computarizado de seguimiento de las horas de trabajo de los empleados. Otras oficinas de seguimiento de tiempo empleado por la grabación cuando un trabajador inicia sesión en su / su computadora o un sitio web de negocios central. En algunas grandes corporaciones con sofisticados sistemas de seguridad, los trabajadores de marcar tarjeta utilizando una tarjeta de identificación con un código de barras único para entrar y salir del edificio.

Desde la perspectiva de un € employerâ s, el mayor atractivo de la utilización de la tecnología moderna para exigir a los trabajadores para perforar un reloj es la capacidad de eliminar el fraude. Los programas de software que las tarjetas de tiempo de registro de los empleados son mucho más difíciles de manipular que un reloj de tiempo manual. Los empleadores que están especialmente preocupados por asegurar una grabación honesta de las horas de trabajo puede incluso invertir en un reloj biométrico que responde a la forma de la mano única del € workerâ s con el fin de impedir que un trabajador tratando de marcar tarjeta para otra persona.

En la cultura popular, la expresión "marcar tarjeta" tiene una connotación más bien negativa. A menudo se utiliza para referirse a un trabajo sin futuro o un trabajo que es de alguna manera desagradable para el empleado. Cuando usted dice ita tiempo € s para perforar un reloj, es € re simplemente contando las horas hasta que pueda dejar el trabajo para una actividad más agradable. El término también puede ser usado para referirse a la falta de ética de trabajo alguien € elseâ s. Si describes otro empleado como mirar para perforar un reloj, es € re dando a entender que él / ella Isna € t totalmente invertidos en la realización de las tareas necesarias para el puesto.

  • Empleado tirando de su tarjeta perforada con el reloj en.